Les usineurs s'organisent

Le thème des compétences est revenu à plusieurs reprises lors de la réunion de lancement à Istres le 10 mars 2026. 

Principal frein au développement des entreprises d'une filière dont la demande ne faiblit pas, le recrutement et la formation sont au cœur de l'attention du Collectif.  

Parmi les solutions à long terme : le projet Compétences Sud Avenir Helico. Ce dernier prévoit notamment la construction de l'Académie de l'hélicoptère à Vitrolles à l'horizon 2028. Si l'hélicoptériste devrait, pour ses besoins propres, fournir la majorité des apprenant destinés à passer par ce centre de formation, toutes les entreprises de la filière aéro qui recourent à des compétences en usinage, assemblage, contrôle non destructif, avionique, fabrication de harnais électrique ou pièces en composite... pourront envoyer des collaborateurs se former. A conditions que l'offre de formation corresponde à leurs besoins et leurs contraintes ! 

C'est bien dans cet objectif -celui de faire converger l'offre et la demande des entreprises de la filière- qu'une série de réunions de travail a démarré ce semestre. Ainsi, les deux premières réunions ont réuni les entreprises de mécanique de précision durant le mois de juin : chez MAGELLAN AEROSPACE PROVENCE puis chez AIRBUS.